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湖北30家標識制造企業(yè)到我司考察學(xué)習(xí)精益管理活動

發(fā)布:admin 來源: 時間:2024/06/21

6月13日,武漢啟慧鼎盛企業(yè)管理顧問有限公司組織湖北省標識行業(yè)協(xié)會30余家企業(yè)到我司考察學(xué)習(xí)精益管理。湖北省標識行業(yè)協(xié)會會長楊俊,副會長等單位代表參加此次考察學(xué)習(xí)活動。受武漢啟慧鼎盛企業(yè)顧問公司的邀請,我司向鵬程總經(jīng)理、趙弘常務(wù)副總對我司發(fā)展經(jīng)歷、管理提升、精益活動等進行介紹。

公司總經(jīng)理向總對大家的到來表示熱烈的歡迎,對公司的發(fā)展歷程做簡單的介紹,向總分享到,企業(yè)的管理提升和精益管理,最關(guān)鍵的是三個方面:
  一、改變。從企業(yè)負責(zé)人、管理層要從思想改變,改變以前的舊思想、傳統(tǒng)管理方式、不良習(xí)慣,接受先進的管理思想、特別是精益管理思想。
  二、支持。企業(yè)管理的提升的過程,首先必須要得到企業(yè)老板或一把手的支持,必須要從資源上進行支持。
  三、堅持。企業(yè)管理提升見成效、精益管理見成效,非一朝一夕,必須要長期堅持,確定的規(guī)劃要長期堅持下去,理念不變,持續(xù)改善才會有好的結(jié)果。
  隨后,湖北省標識行業(yè)協(xié)會楊會長對公司的熱情接待表示衷心的感謝,他談到,“面對多元化的競爭環(huán)境,協(xié)會組織各種跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨文化的多元素交叉學(xué)習(xí)活動,廣泛吸能,廣域賦能,從而引領(lǐng)創(chuàng)新,推動融合,加快行業(yè)發(fā)展。此次突破行業(yè)界限的學(xué)習(xí)目的也是為了讓標識制造企業(yè)擁有更高闊的行業(yè)視野,
  在解放生產(chǎn)力的同時,找到推動高質(zhì)量發(fā)展的動力擎。

參觀結(jié)束后,趙總從公司經(jīng)營管理的規(guī)劃入手,向考察團一行詳細介紹了公司的團隊建設(shè)、體系管理、方針管理、精益管理的推進情況,其中在談到企業(yè)管理提升時,趙總分享了三點:
  一、公司經(jīng)營管理規(guī)劃一定要結(jié)合企業(yè)管理和發(fā)展規(guī)律,經(jīng)營管理規(guī)劃要從企業(yè)愿景、理念、目標到中長經(jīng)營方針進行系統(tǒng)策劃,要清晰、明確,要以三至五年一個周期。提醒各位企業(yè)家勿直接照搬照抄其它公司的管理經(jīng)驗,日本企業(yè)是我們學(xué)習(xí)的榜樣,要活學(xué)活用地推進。
  二、企業(yè)管理的核心是建立體系、按體系實施過程管理,建議各位企業(yè)家在公司內(nèi)部建立完善的體系,必須重視過程管理才可能會有好的結(jié)果。
  三、推進精益管理,最基礎(chǔ)最根本是要先把5S活動做好,5S活動做好的制造業(yè)企業(yè),品質(zhì)、成本、交期自然就會提升很多,在此基礎(chǔ)上再推進其它精益課題。

  活動的最后,楊會長對公司的本次接待表達了真摯的謝意并鼓勵在場的企業(yè)家“要通過本次實地考察,對標先進,找差距、查問題,有的放矢地補短板、抓落實,并結(jié)合自身實際,做好科學(xué)布局,建立健全規(guī)范化的管理體系,明確獎罰制度,筑就富有魅力的企業(yè)文化,把最微不足道的事情做到完美無瑕,爭取早日實現(xiàn)知行合一。”

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